一、服役年限上
士官学校毕业后，无特殊理由，通常需要在bu队服役满12年。而直接转士官的则需要每级jun衔期满后，再套选更高ji别的下一级jun衔。也就是说第5、8、12年都有可能会走。
二、学历上
士官学校毕业的，由于在学校里接受了正规的军事教育，毕业后获得的是国家认可的大专学历！转改士官的学历通常停留在入伍时的学历上。
三、毕业后安排岗位
由于士官学校学习的通常为bu队紧俏的技术专业，毕业后多分配在技术岗位上。而选改的士官通常属于指挥士官，2020士官招生条件，是有年龄和身体素质的限制的。
四、提干上
通常士官学校毕业的士官是不能提干的，2020士官招生专业，即使符合条件提干，也要毕业满2年(两个三等功，班长命令)，年龄26岁以下。而转士官的提干机会相对较大，符合条件后，通常年龄也不会超！
五、士官长、班长和技师的任命上
在士官长的任命上也会有一定的区别，转士官的通常是指挥士官，可以任命为士官长。那时候身旁的老战友亲眼目睹看见上级部门为老金授予任命书时，内心是说不出来的羡慕嫉妒。而旅级士官长的任命通常需要指挥和专业两项指标，这时士官学校毕业的士官优势更大。在班长和技师的任命上，士官学校毕业的通常技师任命的优势较大，而转士官的班长任命优势较大。
六、选改文职上
就目前来看，2020士官招生，士官学校毕业的士官选改文职的机会更大，尤其是高ji士官。而转士官的，通常是指挥士官，可选择专业、岗位较少，竞争优势较小。
2020士官招生
士官的前途命运，是否能否片面地与职业化划等号吗？
我看未必。
这里，我们不妨看看什么叫职业化？专业突出是首要要求。即要求从业人员有很强的专业能力和素养，这是职业化的根本特征所在。可以说，专业化是职业化的前提，要想成为职业化的人才，首先必须得是专业化的人才。
用数学语言来解释这句话就是：专业化是职业化的充分条件，职业化是专业化的必然结果。
所以，士官更应该把自己的前途寄托在如何实现专业化上，而不是仅仅放在专业化的结果——职业化上。
努力让自己又精又专，成为的优xiu专业技术人才，才是命门所在！
招收士官退役安置规定招收的士官，服役满上士退出现役的，并且服役满12年以上的(新修改的2011年兵役法第61条规定，未满12年的士官，将不做转业安置；新修订的2011年退役士兵安置条例第53条规定：”本条例施行以前入伍、施行以后退出现役的士兵，执行本条例，本人自愿的，也可以按照入伍时国家有关退役士兵安置的规定执行。”所谓“新人新办法，老人老办法”) 作转业安置。二、学历上士官学校毕业的，由于在学校里接受了正规的军事教育，毕业后获得的是国家认可的大专学历。符合转业条件以转业方式退出现役的，由入学前常住hu口所在地的县（市、区）或者上一级人民zf安置，也可以由其父母、配偶或者父母常住hu口所在地的县（市、区）人民zf安置；符合转业条件以复员方式退出现役的，2020士官招生怎么样，由入学前常住hu口所在地的县（市、区）或者上一级人民zf安置，也可以由其父母、配偶或者父母常住hu口所在地的县（市、区）人民zf接收；服役满上士，以复员方式退出现役的，由入学前常住hu口所在地的县（市、区）人民zf接收；因其他原因不能以转业、复员、退休方式退出现役的，由入学前常住hu口所在地的县（市、区）人民zf接收；符合士官退休条件的，按照有关规定作退休安置。
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